La gestion de ton social

Contrat de travail

Paie

Audit de conformité

La rupture d’un contrat

Le Contrat de travail

Lorsque ton activité va se développer tu vas probablement avoir besoin de recruter des salariés. Il faut que tu puisses proposer un contrat de travail qui te protège en tant qu’employeur et qui est attractif pour la salarié

La réalisation d’un contrat de travail demande des connaissances en droit social, un suivi des actualités réglementaires et nécessite une analyse des textes légaux et conventionnels, qui deviendront tes références dans le domaine du social.

Ton expert-comptable va prendre en compte tes besoins ainsi que le cadre professionnel dans lequel ton entreprise se développe pour te proposer le meilleur contrat de travail.

Concrètement avec nous :

  • Le contrat de travail te protègera

  • Tu es en accord avec les textes légaux et les conventions

  • Le contrat est personnalisé aux spécificités de ton entreprise

contrat de travail

Embauche en toute sérénité

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personne devant un ordinateur

La paie

Ton expert-comptable te guide dans la collecte des différents éléments qui permettront la création du dossier de ton entité et de celui de chaque salarié. Nous mettons à profit nos connaissances légales afin de nous assurer de la conformité des bulletins de paie avant qu’ils soient envoyés.

Nous transmettons les données sociales aux différents organismes sociaux pour déclaration et paiement des charges sociales, qui vont de pair avec la paie.

L’expert-comptable t’aidera à définir les organismes sociaux qui seront les partenaires les plus efficaces, en fonction de ton secteur d’activité et de ta convention.

La paie devient facile !

Concrètement avec nous :

  • Tes bulletins sont conformes à la réglementation

  • Tu travailles avec les bons organismes sociaux

  • La collecte des éléments est simplifiée

Gagne du temps dans ta gestion de paie

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L’Audit Social de conformité

Le cadre social est en constante évolution et tu dois rester constamment informé(e) pour être en règle avec l’Administration.

L’audit social permet de vérifier si ce qui est appliqué dans ton entreprise est conforme au cadre légal.

En fournissant à ton expert-comptable tous les documents et informations présentant la vie dans l’entreprise il pourra te prévenir des anomalies existent

Concrètement avec nous :

  • Ton entreprise est conforme au cadre légal

  • Tes charges sociales sont optimisées

  • Tu es protégé(e) en cas de contrôle

entreprise

Reste en conformité avec le cadre légal

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salarié quittant son emploi

La rupture d’un contrat

Les collaborations sont parfois amenées à se terminer pour diverses raisons, du souhait de l’une ou des deux parties.

Tu dois respecter un certain formalisme afin que la rupture du contrat se fasse dans le cadre légal et conventionnel.

Ton expert-comptable peut t’aider à choisir la rupture du contrat de travail la plus adaptée. Cela passe par une analyse de la situation salariale et de celle de ton entité.

Concrètement avec nous :

  • Le type de rupture est suggéré par ton expert-comptable

  • Le départ du salarié se fait en sécurité pour l’entreprise

  • Les coûts sont limités par ton expert-comptable

Limite les risques en cas de rupture

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